SindGestor-SE se empenhou para garantir a consolidação da carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGGs)
O pleito dos gestores governamentais foi prioridade para a atual gestão do Sindicato dos Integrantes da Carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental de Sergipe (SindGestor-SE) durante o ano de 2024. O período foi marcado por incessantes lutas em prol de avanços que evidenciam, beneficiam e valorizam a atuação do gestor governamental. Ao longo do ano, o SindGestor-SE se empenhou para garantir a consolidação da carreira dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGGs) como peça fundamental na administração pública estadual.
Os feitos não param por aí. Pela primeira vez em sua história, o sindicato participou diretamente da mesa de negociações com o Governo do Estado, no mesmo patamar das demais carreiras de Estado. Apresentou suas propostas salariais, bem como sugestões de melhorias para a categoria, representando um avanço histórico nas negociações relacionadas à Lei 9.501/2024.
“Pela primeira vez, estivemos frente a frente com o governador e sua equipe, apresentando nossos projetos, negociando diretamente e construindo consensos. Antes, as discussões eram mediadas por terceiros, mas, desta vez, formamos uma comissão de negociação sólida e conduzimos todo o processo. Foi um marco para a nossa categoria”, destacou Adelaide Monteiro, presidente do sindicato.
Agora, os gestores contam com o reconhecimento formal das áreas típicas de atuação dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGGs); com a recomendação de inclusão de, no mínimo, dois EPPGGs em cada Secretaria de Estado; e com um concurso público (com inscrições já abertas) segmentado por áreas de conhecimento.
“Além disso, foram implementadas importantes mudanças salariais, como a reclassificação dos servidores das Classes IV e V para a Classe III, com remuneração de R$ 22.035,88 a partir de agosto deste ano, e o reajuste no subsídio da Classe Especial, estabelecido em R$ 33.001,32”, ressaltou Adelaide Monteiro.
Visibilidade da Carreira
O sindicato intensificou os esforços para ampliar a visibilidade e o reconhecimento da carreira por meio da assessoria de comunicação, que atuou diretamente nas inserções das ações dos gestores na mídia. Um investimento que colocou em evidência, para a sociedade sergipana, a importância da categoria para o pleno funcionamento do serviço público.
Entre as iniciativas, destaca-se a expansão do Instagram e o lançamento do site em agosto de 2022, que impulsionaram a interação com os membros e com a sociedade. Eventos tradicionais como o São João e o Natal foram amplamente divulgados, gerando grande repercussão nas redes sociais e na mídia sergipana, por meio de entrevistas em programas de rádio e televisão.
Além disso, a campanha em celebração ao aniversário da carreira foi um sucesso, com discursos na Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese) e outdoors instalados em locais estratégicos da cidade. Também foi valorizada a atuação dos gestores em congressos, seminários, lançamentos de livros e projetos do governo – seja em Sergipe, em nível nacional ou até no exterior.
“Essas ações são fundamentais para mostrar a relevância dos gestores governamentais e reforçar a nossa presença na sociedade. Trabalhamos em conjunto com profissionais de comunicação para garantir que cada iniciativa tivesse o alcance necessário e destacasse a importância da nossa categoria”, afirmou a presidente do sindicato.
O sindicato também fortaleceu os vínculos com entidades representativas de outras carreiras típicas de Estado, promovendo mais integração e cooperação para 2025. “Estabelecemos parcerias estratégicas que ampliaram nosso alcance e fortaleceram nossa representatividade, participando de posses e eventos conjuntos. Além disso, atuamos na Frente Sergipana Contra a PEC das Aposentadorias, reafirmando nosso compromisso com a defesa dos direitos dos servidores estaduais”, destacou.
Carteira de Identidade Funcional
Outro avanço importante foi a instituição, por meio do Decreto nº 1.066, de 14 de março de 2025, da Carteira de Identidade Funcional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Estado de Sergipe. O documento, disponível nas versões física e digital, será concedido a gestores da ativa e aposentados, com validade de 10 anos para pessoas com até 59 anos e validade indeterminada para os demais.
A iniciativa fortalece a legitimidade e a representatividade dos EPPGGs no exercício de suas funções, conferindo ainda mais solidez à atuação da categoria na administração e nas políticas públicas em Sergipe.
Alteração do nome
Atendendo às demandas da categoria e com foco em facilitar a identificação, o sindicato alavancou o processo de alteração do nome. “Percebemos que existia uma dificuldade de associar o nome do sindicato à carreira, o que muitas vezes prejudicava nosso reconhecimento e visibilidade perante os órgãos públicos, nos canais de comunicação e também com a sociedade”, pontuou Adelaide Monteiro.
Após deliberação da assembleia da categoria, o sindicato passou a se chamar Sindicato dos Integrantes da Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental de Sergipe (SindGestor-SE). A modificação do nome já foi registrada em cartório, e, atualmente, está sendo atualizada nas redes sociais, site e também junto às entidades conveniadas.
Novo concurso público
O ano de 2024 também foi marcado pela autorização do concurso público pelo governador Fábio Mitidieri. Posteriormente, houve a formação da comissão organizadora e a escolha da banca examinadora – a Fundação Getúlio Vargas (FGV). As inscrições foram abertas no dia 10 de março e se encerram em 14 de abril, representando uma excelente oportunidade para os interessados em fazer parte dessa promissora carreira.
“Esses momentos foram cruciais para o fortalecimento e reconhecimento da carreira dos EPPGGs, com conquistas significativas tanto em questões remuneratórias quanto estruturais. O sindicato reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais e o aprimoramento contínuo da gestão pública”, finalizou Adelaide Monteiro.
Ascom SindGestor-SE